Assessment
"Inzicht dat talent onthult"
De op maat gemaakte assessments Bij Backus bieden waardevolle inzichten voor verschillende doeleinden: van onboarding en loopbaanontwikkeling tot outplacement. We combineren diverse analysetools afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie, om een compleet beeld te schetsen van kandidaten of medewerkers.
Wat onze assessments inzichtelijk maken:
Gedrag en communicatiestijl: Hoe iemand zich gedraagt en communiceert in uiteenlopende situaties.
Motivatie en drijfveren: Wat iemand écht beweegt en motiveert in zijn of haar werk.
Cognitieve competenties en probleemoplossend vermogen: Het vermogen om problemen te analyseren en oplossingen te bedenken.
Leervermogen en flexibiliteit: De capaciteit om snel te leren en zich aan te passen aan veranderingen.
Concentratie en aandachtsspanne: De mate van focus en doorzettingsvermogen, essentieel voor optimale prestaties.
Met de op maat gemaakte assessments van Bij Backus krijg je de juiste inzichten om de beste beslissingen te nemen.
Ontwikkel assessment
Ontwikkel potentieel en bereid de toekomst voor
Kan iemand doorgroeien naar een nieuwe functie? Wat is daarvoor nodig en welke kwaliteiten zijn al aanwezig? Een ontwikkelassessment is het ideale startpunt voor elk groeitraject. Het geeft inzicht in de vaardigheden, ambities en leerwensen van de medewerker. Zo ontdek je wat iemand kan en wil, en welke stappen nodig zijn om verder te ontwikkelen. Hierdoor krijg je een duidelijk beeld van welke medewerkers de toekomst van je organisatie kunnen versterken en hoe ze die groei kunnen realiseren.
Leiderschap assessment
Versterk het leiderschap binnen jouw organisatie
Hoe kunnen leidinggevenden in jouw organisatie maximaal bijdragen aan de doelstellingen? Een leiderschap assessment brengt de kwaliteiten en kenmerken van een leidinggevende in kaart die essentieel zijn voor het maken van impact binnen het team. De deelnemer krijgt concrete adviezen en praktische tips om leiderschap verder te ontwikkelen en effectiever in te zetten binnen de organisatie. Zo versterk je niet alleen het individu, maar ook de algehele prestaties en resultaten van jouw team en bedrijf.
Selectie assesment
Krijg inzicht in het talent dat jouw organisatie vooruit helpt
Welke mensen helpen jouw organisatie écht vooruit? Of je nu intern talent wilt ontwikkelen of extern op zoek bent naar nieuwe krachten, het is essentieel om de juiste keuzes te maken voor belangrijke posities. Gedrag, motivatie en persoonlijkheid geven vaak betere inzichten dan enkel een CV of diploma. Wat iemand eerder heeft bereikt, is geen garantie voor toekomstig succes. Met een selectie-assessment krijg je een helder beeld van iemands potentieel, zodat je gefundeerde beslissingen kunt nemen voor langdurig resultaat.
Loopbaan assessment
Ontdek en ontwikkel verborgen talenten
Welke verborgen mogelijkheden hebben jouw medewerkers nog niet benut? Een loopbaan-assessment biedt waardevol inzicht in talenten, drijfveren en competenties die misschien onder de radar blijven. Het helpt je begrijpen hoe deze kwaliteiten optimaal ingezet kunnen worden, zowel in de huidige functie als in een nieuwe rol binnen of buiten de organisatie. Je krijgt een compleet beeld van het werkelijke potentieel van medewerkers en praktische aanbevelingen voor verdere ontwikkeling, zodat talenten volledig tot bloei komen.
